안전한 일터를 만들기 위해 가장 중요한 것은 무엇일까요?
바로 '사람'인데요.
아무리 훌륭한 안전 시스템과 장비가 갖춰져 있어도,
실제로 작업하는 사람들의 행동이 안전하지 않다면 사고는 언제든 발생할 수 있습니다.
이를 예방하기 위해 행동기반 안전관리(BBS, Behavior-Based Safety)가
기업 안전문화 형성에서 중요한 개념으로 자리 잡고 있습니다.
오늘은 LoSHE에서 제작한 삼성전자의 행동기반 안전관리(BBS) 안전교육 영상을 소개해 드립니다.
행동기반 안전관리(BBS)란 무엇일까요?
BBS는 작업자의 불안전행동과 상태를 제거하고 이를 안전한 행동과 상태로 변화시키는 일련의 과정으로
근로자의 자발적인 참여를 유도하고, 올바른 피드백을 통해 안전한 습관을 형성하는 점에서 중요한 활동입니다.
이번 프로젝트에서는 BBS의 개념과 효과를 보다 명확히 전달하기 위해서 모션그래픽을 활용했는데요.
주요 내용은 다음과 같습니다.
행동기반 안전관리(BBS) 안전교육 영상 주요 스토리라인
1. BBS를 진행하는 이유
2. BBS 진행 프로세스
3. BBS 효과성
4. BBS 우수실천 협력업체 담당자 인터뷰
먼저, 학습자들이 쉽게 이해하고 현업에 적용할 수 있도록
프로세스별 상세한 실행 방법과 그에 맞는 사례를 추가하는 데 중점을 두었습니다.
한 예로 BBS에서 피드백은 매우 중요한 요소인데요.
작업자의 행동(안전행동/불안전행동)에 따라 달라지는 올바른 피드백 방식과 유의 사항을 설명하고
학습자들이 직관적으로 이해할 수 있도록 올바른 피드백이 이루어지는 상황을 구성하여 표현하였습니다.
또한, 단순히 'BBS를 하면 안전문화가 형성됩니다'라는 막연한 설명이 아닌
수치화된 실제 데이터(근로자 안전행동 수준 향상, 사고 발생률 등)를 기반으로
BBS의 필요성과 효과성을 표현하여 BBS가 우리 회사에 꼭 필요한 활동이란 점을 강조하였습니다.
마지막으로 BBS 우수 실천한 협력업체 담당자의 가상 인터뷰를 추가했는데요.
BBS가 현장에서 어떻게 적용되고, 어떤 변화를 가져왔는지를
좀 더 학습자들이 공감할 수 있도록 실제 현장 상황을 반영해 제작하였습니다.
1.jpg "삼성전자-BBS-행동기반 안전관리")
안전교육은 단순한 지식 전달이 아니라 문화 정착의 과정입니다.
기업의 안전문화 조성에 관심 있는 분들은 언제든지 문의해 주세요!
