[LoSHE] 삼표산업 사내안전강사 양성 과정 교육: 현장 전문가가 강사가 되다

안녕하세요! 안전 교육의 패러다임을 전환하는 LoSHE 안전리더십연구원입니다.

사내 안전관리/교육에 대해 다음과 같은 고민을 해보신 적 있으신가요?

"안전교육을 ‘지식 전달’이 아니라 ‘실천으로 이어지는 교육’으로 만들 수 있을까?"

"현장에서 쌓인 안전 노하우를, ‘조직의 표준’으로 남길 방법은 없을까?"

이러한 고민을 해결하기 위해, 삼표산업과 LoSHE는 ‘사내안전강사 양성 과정’을 운영하게 되었습니다.

그럼, 1~2차수 교육 현장을 함께 살펴보실까요?

교육 과정 개요

· 고객사: 삼표산업

 
· 과정명: 사내안전강사 양성 과정

  

· 대상: 현장 안전 경험과 전문성을 보유한 실무자

이 과정은 왜 시작되었나요?

현장에는 이미 사고를 막아온 경험과 위험을 보는 눈이 존재합니다.
다만 그 노하우가 개인의 경험에 머무르면, 조직 전체의 역량으로 확산되기 어렵습니다.

삼표산업은 현장 전문가의 경험을 ‘교육 콘텐츠’로 전환하고,
현업에서 지속적으로 안전 메시지가 반복·정착될 수 있는 구조가 필요했습니다.

그래서 이번 과정은 현장의 안전 경험을 ‘조직의 언어’로 전환하는 과정으로 설계되었습니다.

이 과정에서 특별히 고려된 부분이 있을까요?

이번 과정은 강의법을 ‘이론으로 설명하는 교육’이 아니라,
현업으로 돌아가 바로 적용 가능한 형태로 구성하는 데 초점을 두었습니다.

- 1차수: “현장 주제를 교육으로 만드는 힘”에 집중

   · 각자의 경험을 강의 주제로 정리하고, 교육 흐름을 갖춘 형태로 구체화

- 2차수: “전달력과 실전 적용”에 집중

   · 사후 작업물 점검 및 보완

   · 실전 시연을 통해 강점·보완점을 확인하고 완성도를 끌어올림

즉, 자료를 만드는 데서 끝나는 교육이 아니라 
현장에서 말하고 운영할 수 있는 수준까지 끌어올리는 방식으로 진행되었습니다.

교육 후기가 궁금해요!

수강생분들께서는 이론 설명보다 현장 중심의 실습과 점검이
교육 이후 바로 적용할 수 있는 형태로 도움이 되었다고 말씀해주셨습니다.

특히, 스스로를 점검해보는 시간이 교육 내용을 현장에서 실천으로 이어가게 하는 계기가 되었다는 피드백이 인상적이었습니다.